健康宣言しました
-
-
健康宣言とは
健康宣言は、会社全体で健康づくりに取り組むことを宣言することです。
日生化学工業所は、この企画に賛同し「健康宣言」を行い、
「社員の健康は、会社の財産」の考えのもと以下の項目の実現に取り組んでまいります。
→「健康宣言の証」を、PDFファイルでご覧いただけます。
日生化学工業所の「健康宣言」
以下のとおり宣言して取り組みます。
♦必須項目
社員の健診受診率１００％
岐阜工場は、全社員が年に２回の健康診断を行っています。
受診勧奨の取り組み
検診の結果で「再検査」や「要治療」となった従業員がいた場合、
医療機関を受診するよう勧め、重症化予防に努めます。
保健指導の実施率３５％以上
該当者への特定保健指導を実施し、メタボ改善に取り組みます。
♦選択項目
適切な働き方の実現
従業員のワークライフバランスを維持・改善させる取り組みを促すことで、
従業員のモチベーションの向上など、組織の活性化をはかります。
◎時間外勤務の縮減
◎有給休暇取得の促進
コミュニケーションの促進
コミュニケーションが促進されると分からないことや意見を誰にでも言いやすくなることで、
仕事上のミスが減ると共に会社全体が明るい雰囲気になります。また、情報伝達が早くなり、仕事効率の上昇が期待できます。
◎懇親会行事
◎定期面談
◎労使懇談会
運動機会の促進
運動習慣(1回30分以上の運動を週2回以上実施し、1年以上継続している人)の促進により、
体力や持久力の向上をはかり生活習慣病の予防を行います。
◎バトミントン・サークル(毎週木曜日18：00～20：00)
◎地域が企画するスポーツイベントに参加する(ソフトボール、バレーボール他)
受動喫煙対策
従業員の「望まない受動喫煙」を防止するため、喫煙可能場所を設置します。
◎喫煙コーナーの設置(2か所)
「健康宣言の証」（PDF：530KB）